“两访两创”活动要突出“三个推动”“四个促进”

作者:学院要闻 编辑: 来源:news 发布日期:2012-05-22 阅读:

马春延书记在出席“两访两创”活动挂钩联系党总支活动推进会时强调:

       “两访两创”活动要突出“三个推动”“四个促进”

    近日,党委书记马春延先后出席“两访两创”活动挂钩联系点——文化传播系党总支、机械工程系党总支召开的“两访两创”活动推进会,并在会上发表重要讲话,指出“两访两创”活动要力戒形式主义,务求实际成效,突出“三个推动”、“四个促进”。

    马春延强调,“两访两创”活动要做到“三个推动”。一要推动干部转变作风。“两访两创”活动中,管理干部要倾听师生意见诉求,增强群众意识、服务理念,改善服务质量、服务态度,促使干部认真履职,提高服务效能效率。二要推动教师教书育人。“两访两创”活动中,教师居于主体地位,既是被访者,又是访问者。当好教师,一定要把教书育人统一起来。通过“两访两创”活动,教师走进宿舍,与学生面对面进行心灵交流,对于教师全程参与大学生思想政治教育很有好处,可以促进教书效果,推动教书育人。三要推动学生成长成才。学生能不能成长成才、成什么才,功夫不仅仅在课堂。课堂是主渠道,但课外的教育引导也很重要。要通过走进宿舍、走访学生,与学生交谈,引导、疏导学生,提高他们的学习自信心,了解他们的情况,化解他们的困惑,激励他们成才。

    马春延要求,“两访两创”活动要实现“四个促进”。第一,促进和谐。通过“两访两创”活动,加强管理干部、教师、学生的交流沟通、思想交锋,增进管理干部与教师、教师与学生之间的了解、理解,构建和谐校园氛围,形成良性师生、干群关系。第二,促进稳定。稳定至关重要,没有稳定就不可能有良好发展。不稳定因素存在于工作、生活、学习中。“两访两创”活动就是了解师生所思所想,有什么矛盾问题,存在哪些困难,思想上有哪些疙瘩,心理上有哪些困惑。通过访谈加以化解、疏导,把不稳定不安全因素和隐患处理在萌芽状态。第三,促进提升。通过访谈,管理干部提升做群众工作的能力,提升处理复杂问题的能力;基层组织提升战斗力、凝聚力、号召力;教师提升教书育人能力,提升师德水准,提升综合素质;学生提升成长成才自觉性,在德、智、体等方面全面发展。第四,促进发展。今年是骨干校三年建设期的第一年,需要全院上下增强紧迫感,齐心协力促发展。今年招生按专业投档录取,要创新招生宣传理念,不仅要宣传学院,而且要宣传专业,挖掘专业优势,把专业优势展现出来、宣传出去。

              (来源:机械工程系 董东明  文化传播系 詹晓青 / 编辑:涂水发)